薪酬福利及待遇

Compensation Benefit

薪酬待遇：应届生未取得毕业证前皆为实习期，取得毕业证后为试用期；试用期一般为2-3个月。期满后若达到公司要求即可转为正式员工，国内岗位一经录用，薪资优渥；若确定外派海外，则实行年薪制，薪资优越。

食宿：提供住宿；工作日公司提免费午餐，出差人员享受餐补。

交通：上下班公司班车接送，出差享受交通补贴。        

保险：购买国家规定的社会保险，包括：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；为外派海外员工另行购买商业险。

工作时长及节假日：每天工作7个小时，单双周轮休，全年法定假期11天，享受15天带薪年假。

年度固定福利：每年为正式员工免费体检；年度集体旅游。

节日福利：为员工举行集体生日会，发放实物奖品及生日红包；传统节日举办集体活动或者发放礼品。       

入职培训：公司提供入职培训、三级安全培训及相关部门岗位培训等。

奖金：根据绩效获得年终奖。

食宿情况（住宿情况）

小区三室一厅房，每人一个单独房间。        

宿舍有书桌、空调、电视机、洗衣机、WIFI、独立洗手间、24小时冷热水。     

宿舍距周边繁华区步行10分钟即到。